Lavorare nell'Unione europea come funzionario: opportunità e procedura
Professionisti nell'Unione europea: come diventare funzionari
L'Unione europea offre un'ampia gamma di opportunità di lavoro, con oltre 40.000 posti disponibili. I profili ricercati spaziano da giuristi ed economisti a interpreti e traduttori, oltre a esperti di politiche e comunicazione.
In questo ambiente di lavoro internazionale e multiculturale, stimolante e impegnativo, si ricercano candidati provenienti da percorsi professionali diversi che desiderino costruire una carriera varia, valorizzando al massimo le proprie competenze linguistiche e personali. Questi posti offrono inoltre una retribuzione competitiva, opportunità di mobilità interna nelle istituzioni europee e la possibilità di contribuire al futuro dell'Europa.
L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) è l'organismo incaricato di gestire la maggior parte delle procedure di selezione per i professionisti dell'Unione europea.
Come posso lavorare nell'Unione europea come funzionario?
Innanzitutto, l'Unione europea suddivide il personale assunto in due gruppi: funzionari e altro personale. Tra i funzionari si distinguono due tipi di contratto: a tempo indeterminato e a tempo determinato. Ciascuna tipologia segue una diversa procedura di selezione.
Funzionario permanente
I funzionari si suddividono in tre categorie:
Amministratore (AD):
Gli amministratori svolgono mansioni connesse all'elaborazione delle politiche, all'attuazione della legislazione dell'UE, nonché all'analisi e alla consulenza.
Operano in settori quali diritto, finanza, economia, comunicazione e scienza. Anche traduttori e interpreti possono essere assunti come amministratori.
Il grado iniziale è l'#AD5 e richiede un diploma universitario.
Assistente (AST):
Gli assistenti svolgono generalmente funzioni esecutive o tecniche in ambiti quali l'amministrazione, la finanza, l'attuazione o l'elaborazione delle politiche, tra gli altri.
Il grado iniziale è l'#AST1, per il quale è richiesto un diploma di istruzione secondaria.
Segretario/commesso (AST/SC)
I segretari/commessi svolgono mansioni d'ufficio e di supporto amministrativo nelle istituzioni dell'UE.
Il grado iniziale è l'#AST/SC1, per il quale è richiesto un diploma di istruzione post-secondaria attinente alle mansioni oppure un diploma di istruzione secondaria accompagnato da almeno tre anni di esperienza professionale pertinente.
A tempo determinato
(agenti contrattuali)
Procedura di selezione
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Che cosa comporta? Questo tipo di procedura di selezione riguarda spesso lo svolgimento di mansioni ausiliarie e amministrative quando vi è una carenza di funzionari.
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Durata: il periodo minimo di assunzione va da 6 a 12 mesi e, in alcuni casi, il contratto può essere trasformato in un contratto a tempo indeterminato.
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Candidatura: l'accesso ai posti a tempo determinato avviene dopo aver superato una procedura di selezione ed essere stati inseriti in un elenco di candidati EPSO. La procedura può prevedere la presentazione del curriculum vitae oppure prove scritte, orali o pratiche attinenti alle mansioni da svolgere.
Informazioni pratiche per lavorare nell'Unione europea
Condizioni di ammissione nell'Unione europea
Per partecipare alle procedure di selezione dell'Unione europea è essenziale soddisfare le relative condizioni di ammissione. Le condizioni generali comprendono:
- Essere cittadini di uno Stato membro dell'UE e godere di tutti i diritti legati alla cittadinanza.
- Avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE, almeno di livello C1, e una conoscenza soddisfacente di una seconda lingua ufficiale, almeno di livello B2. Per traduttori e interpreti sono richiesti rispettivamente i livelli C2 e C1.
Oltre a queste condizioni generali, ciascun bando di concorso EPSO può stabilire requisiti specifici in materia di qualifiche e di esperienza professionale. In generale, per iniziare una carriera professionale nell'Unione europea è richiesto almeno un diploma di istruzione secondaria.